Our Vision is to ''Choose The Right Person for The
Right Job at the Right time''
අපගේ දැක්ම වන්නේ ''නියම වේලාවට නිවැරදි රැකියාව සඳහා
සුදුසු පුද්ගලයා තෝරා ගැනීමයි''

"Choose the right person for the right job at the right time" refers to the practice of matching an individual's skills, qualifications, and strengths with the requirements and responsibilities of a particular job. It involves assessing a person's abilities, experiences, and personality traits to ensure they are well-suited and capable of effectively performing the tasks and responsibilities associated with that position. This approach aims to optimize performance, job satisfaction, and overall success within an organization.

''නියම වේලාවට නිවැරදි රැකියාව සඳහා සුදුසු පුද්ගලයා තෝරා ගැනීමයි'' යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ පුද්ගලයෙකුගේ කුසලතා, සුදුසුකම් සහ ශක්තීන් යම් රැකියාවක අවශ්‍යතා සහ වගකීම් සමඟ ගැළපීමයි. පුද්ගලයෙකුගේ හැකියාවන්, අත්දැකීම් සහ පෞරුෂ ලක්ෂණ තක්සේරු කිරීම ඔවුන් හොඳින් ගැලපෙන බව සහතික කිරීම සහ එම තනතුරට සම්බන්ධ කාර්යයන් සහ වගකීම් ඵලදායි ලෙස ඉටු කිරීමට හැකියාව ඇති බව සහතික කිරීම ඇතුළත් වේ. මෙම ප්‍රවේශය ආයතනයක් තුළ කාර්ය සාධනය, රැකියා තෘප්තිය සහ සමස්ත සාර්ථකත්වය ප්‍රශස්ත කිරීම අරමුණු කරයි.